将来就业不再是单兵模式

2019-06-25 16:23

刁雷副总经理表示我校的师资团队实力很强,学生基本素质较高,他提出我校升本后学生的培养层次应该进一步提高,以适应市场的需要,重点培养集技术、管理、培训与一体的复合型人才。他同时表示产业化是提高scep项目含金量的必由之路,通过产业化可以实现教学与市场的零距离对接,提升校企合作的深度。

双方就学校升本后人才培养模式同步升级进行了探讨,一致认为不能停留在单一人才的培养,而要培养以团队服务目标的就业团队,将来就业不再是“单兵”模式,而是以服务团队出现,能够对接企业产业链的各个环节,实现校企合作的高度融合。世邦集团人力资源总监柴玄阳表示将尽快拿出企业的人才需求点,和学校对接后尽快形成人才培养方案。校领导薛培军要求参会的各部门负责人要从企业用人需求出发积极和企业对接,争取把我校和世邦集团的合作打造成团队人才培养的示范基地。

会后,与会人员参观了上汽大众汽车实训中心,初步商讨了产业化的合作模式,明确了下一步的工作重点。

4月17日下午,校领导薛培军与上汽大众华中分销中心副总经理刁雷和上汽大众华中分销中心技术经理张欣就上汽大众scep校企合作项目深入合作及上汽大众项目产业化等问题进行了深入探讨。参加会议的有实验实训与校企合作管理中心负责人、机电与汽车工程学院负责人以及部分scep项目教师。

校领导薛培军简要介绍了我校近几年在上汽scep项目中取得的成绩,重点强调了我校升本后要提升汽车专业培养人才的层次和广度,要和整个汽车后市场结合起来办专业,同时利用我校的人才优势和地域优势实现产业化,实现汽车专业的“自体输血”,更好地提升人才培养的层次和质量,同时希望上汽大众能给予我校更多的支持。

4月20日上午,校领导薛培军与世邦工业科技集团股份有限公司人力资源总监柴玄阳一行就进一步深度合作交换了看法,参加会议的有教务处、实验实训与校企合作管理中心、机电与汽车工程学院、信息工程学院、经济贸易学院、管理学院、外国语学院、国际教育学院等单位负责人。